Enquête 2010 menée auprès de nos partenaires |
1 = valeur minimale
4 = valeur maximale |
| |
1 |
2 |
3 |
4 |
| Adéquation du contenu de la formation avec les besoins des entreprises |
0 % |
8 % |
63,59 % |
33,85 % |
| |
|
|
92 % |
| Degré d'Opérationnalité des apprentis en fin de formation |
0 % |
2,56 % |
64,10 % |
33,33 % |
| |
|
|
97,5 % |
| Qualité du suivi de l’apprenti : Régularité et qualité des contacts entreprise / institution |
0 % |
2,56 % |
45,13 % |
54,87 % |
| |
|
|
97,5 % |
| Qualité du recrutement : Profil : curiosité, relationnel, implication, sérieux |
0 % |
0 % |
55 % |
45 % |
| |
|
|
100 % |
|
